Como hacer una carta de recomendación
Hay dos tipos de carta de recomendación, laboral y personal.
La laboral está escrita por otro profesional del mismo campo de trabajo del candidato, mientras que la personal proviene de un amigo o familiar de la persona que solicita el empleo. La mayoría de las empresas prefieren cartas de recomendación laborales, pero algunas de ellas también aceptan cartas de recomendación personal.
Una carta de recomendación es un texto breve escrito por una persona que conoce al candidato de un puesto y está familiarizado con sus habilidades y potencial el objetivo del documento es respaldar dichas aptitudes y recomendarlo como una buena opción para un empleo vacante.
En resumen de lo que es una carta de recomendación y qué elementos necesita tener:
- Una carta de recomendación debe destacar las habilidades, características positivas y el potencial de un candidato a un puesto.
- Aptitudes sociales como lo es trabajar en equipo o destacar en liderar grupos de trabajo.
- Proyectos destacados en los que ha llevado la iniciativa.
- Debe llevar un encabezado formal y un saludo genérico.
La carta de recomendación necesita especificar de qué se conoce al candidato. - Una carta de recomendación puede ser personal o profesional, pero las profesionales suelen ser más aceptadas por las empresas.
Aquí tenemos un par de ejemplos que puedes utilizar haciendo los cambios. pertinentes.
